آموزش دنیای وب و دیجیتال مارکتینگ، سئو سایت و لینک سازی

آموزش و مطالب کاربردی دیجیتال مارکتینگ و بازاریابی آنلاین برای سایت شما

۴ مطلب در خرداد ۱۳۹۹ ثبت شده است

24 وب سایت برتر برای یادگیری مهارت های جدید


برای کسانی که به دنبال ابزارهای یادگیری جدید هستند ، تعداد زیادی از گزینه ها می تواند دلهره آور باشد. در اینجا 24 سایت برتر برای آموزش آنلاین را پیدا خواهید کرد که با توجه به نوع تجربه یادگیری که ارائه می دهند ، محدود و طبقه بندی شده اند.


یادگیری متنوع

این وب سایت ها هزاران دوره ارائه می دهند که طیف گسترده ای از موضوعات را در بر می گیرد. از تاریخ هنر گرفته تا عکاسی گرفته تا اقتصاد ، این سایتها به احتمال زیاد کلاس خواهند داشت که متناسب با موضوع مورد علاقه شما باشد.

 


Coursera: از میان بیش از 2700 دوره آنلاین در Coursera را انتخاب کنید. بعضی از دوره ها توسط دانشگاه ها پشتیبانی می شوند و می توانند به مدرک تحصیلی نیز منجر شوند ، در حالی که برخی دیگر این ابزار را به دانشجویان می دهند تا مهارت خاصی را کسب کنند.
CreativeLive: CreativeLive کلاسهای زنده و رایگان را با کارشناسان برتر دنیا در زمینه عکاسی ، کسب و کار ، طراحی ، کاردستی و صدا پخش می کند. مربیان شامل ویکتوریا ویل ، مشارکت نیویورک تایمز و کارآفرین تیم فریس از "نامهایی که باید بدانید" فوربس است.


edX: بیش از 16 میلیون زبان آموز را در کلاسهای آنلاین بسیار پرتحرک با حمایت هاروارد ، MIT و سایر موسسات معتبر از سراسر جهان بپیوندید. بعضی از دوره ها در اینجا فقط به خاطر عشق به یادگیری انجام می شود ، در حالی که برخی دیگر می توانند مدرک یا مدرک کسب کنند.
آکادمی خان: این غیر انتفاعی کلاس های آنلاین رایگان را که دانشجویان با سرعتی از خود می گذرانند ، ارائه می دهد. این کلاس ها بیشتر سوالات را از طریق مقطع دبیرستان پوشش می دهند ، و برخی از دوره ها به محتوای اولیه کالج می روند.

 

OpenCourseWare MIT: موسسه فناوری ماساچوست یکی از معتبرترین دانشگاه های ایالات متحده است ، اما آیا می دانستید که می توانید به بسیاری از مطالب یادگیری آن بصورت رایگان دسترسی پیدا کنید؟ شما مدرک دریافت نخواهید کرد ، اما می توانید از طریق پروژه OpenCourseWare همراه کلاس های MIT باشید.
Udemy: Udemy همه چیز در مورد گزینه ها است. دانشجویان از بیش از 130،000 دوره آنلاین ، که طیف گسترده ای از تمرکز را پوشش می دهد ، انتخاب می کنند و از بیش از 50،000 مدرس استفاده می کنند.


مربیگری

برای کسانی که به دنبال راهنمایی شخصی و حرفه ای هستند ، مربیگری آنلاین با راحتی یک دوره آنلاین می تواند با ساختار تجربیات مربیگری مطابقت داشته باشد.

Coach.me: Coach.me یک برنامه رایگان برای مربیگری و ردیابی هدف ارائه می دهد. خدمات پرداخت شده با دسترسی اختصاصی تری به بیش از 8000 مربی شخصی ، از جمله مربیگری شخصی برای رهبری ارائه می شود که به مشکلات و اهداف خاص کار شما می رسد.

 


The Muse: The Muse یک سایت حرفه ای همه در یک است که شامل تابلوهای شغلی ، تجزیه و تحلیل شرکت ، اما مهمتر از همه ، گزینه های مربیگری آنلاین است. کاربران از پایگاه داده عظیمی از مربیان استفاده می کنند ، سپس سبک مربیگری مورد نظر خود را انتخاب می کنند. مربیان برای جلسات 30 دقیقه‌ای پرسش و پاسخ و بررسی سریع رزومه در دسترس هستند ، اما آنها همچنین برای شروع روابط مربی بلند مدت آماده هستند.
زبان ها
این که آیا شما در حال یادگیری یک زبان جدید برای مسافرت ، کار یا صرفاً برای تفریح ​​هستید ، این سایتها ابزارهای ارزشمندی برای آموزش زبان شناسی هستند.

Babbel: با این سکوی یادگیری آنلاین سرگرم کننده ، یک زبان جدید بیاموزید. کاربران ماهانه برای این سرویس اشتراک پرداخت می کنند ، اما افراد تازه وارد می توانند یک دوره را به صورت رایگان امتحان کنند.

 


Duolingo: این سرویس رایگان با استفاده از نقاط ، سطح و دستاوردها باعث می شود یادگیری یک زبان جدید سرگرم کننده و اعتیاد آور باشد. شروع کار آسان است. فقط برنامه را بارگیری کنید ، یک حساب کاربری رایگان ایجاد کنید ، یک زبان انتخاب کنید و شما آماده هستید.
درس زندگی
در اینجا بینشهایی در مورد زندگی ، خلاقیت ، خوشبختی ، اقتصاد ، سلامتی و موارد دیگر پیدا خواهید کرد. این دوره ها به منظور ایجاد انگیزه در شما ، گسترش ذهن شما و الهام بخشیدن از شما برای اقدام است.

 

Daily Burn: اگر می خواهید مهارت های آمادگی جسمانی به زندگی خود بیفزایید ، Daily Burn مکان مناسبی برای شروع است. با هزینه عضویت ماهانه ، کاربران به هزاران فیلم تمرین و رژیم های شخصی دسترسی دارند. اگر می خواهید احساس سالن ورزشی در اتاق نشیمن خود داشته باشید ، می توانید جلسات تمرینی زنده را تنظیم کنید ، هر روز صبح برای اعضای پخش شود.
HighBrow: HighBrow در دوره های کوتاهی که روزانه به صندوق ورودی شما ارسال می شود ، تخصص دارد. موضوعات می توانند به صورت سنتی یا خارج از جعبه باشند ، از جمله کلاس هایی مانند "معرفی کالاها و بازارهای کالا" ، "نحوه ویرایش عکس ها در لایت روم" و "چگونه می توان حافظه خود را بهبود بخشید".

 

 

Insight Timer: Insight Timer یک برنامه تلفن همراه است که به سمت علاقه مندان به مراقبه است ، اما برای استفاده از این ابزار نیازی به راهب نیستید. دوره های سکولار شنوندگان را از طریق مدیتیشن ، تمرین های فکری و گفتگو درباره موضوعات روزمره مانند خوشبختی ، اندوه و بی خوابی راهنمایی می کنند. برخی دوره ها رایگان هستند ، اما شما می توانید برای هر دوره اضافی که علاقه شما را ترجیح می دهد پرداخت کنید.

 

آموزش آنلاین

این سایت ها از تکنیک های یادگیری الکترونیکی برای به اشتراک گذاشتن مهارت های خاص در محل کار استفاده می کنند که به حرفه ای ها در پیشرفت حرفه خود کمک می کند.

OpenSesame: از میان انواع دوره های آموزش آنلاین که به طور خاص برای تقویت بهره وری در b طراحی شده اند ، انتخاب کنید

 

۲۶ خرداد ۹۹ ، ۱۲:۰۲ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
مهدی احمدی

آموزش نصب و تعمیرات پکیج دیواری و کولر گازی در تهران

در این مطلب در مورد دو رشته پرطرفدار و پردرآمد فنی در بازار ایران، یعنی نصب و تعمیرات پکیج دیواری و کولر گازی با شما صحبت خواهیم کرد. برای شروع کار در این رشته ها باید در یک آموزشگاه معتبر تبدیل به یک متخصص شده و با نحوه نصب و تعمیرات آنها بصورت کامل آشنا شوید.

آموزش نصب و تعمیرات انواع پکیج های دیواری

استفاده امروزه از پکیچ و آبگرمکن دیواری باعث افزایش درخواست ها برای خدمات پس از فروش و تعمیرات شده است.

با توجه به این اتفاق آموزش تعمیرات پکیج دیواری و دوره های آموزشی مربوط به پکیج شوفاژ دیواری، علاقه مندان بیشتری پیدا کرده است که البته هنوز آموزشگاه های زیادی این دوره ها را در تهران آموزش نمی دهند.

برای اینکه بتوانید از تعمیرات پکیج درآمد داشته باشید لازم است آموزش تعمیرات پکیج دیواری را  فرا گیرید.

آموزش نصب و تعمیرات پکیج دیواری و کولر گازی در تهران

افراد زیادی به دنبال آموزش تعمیرات پکیج دیواری هستند، افرادی که در این زمینه فعالیت می کنند یا افرادی که علاقه مند به یادگیری این حرفه هستند مطمئن باشند خواندن این مقاله کمک زیادی به شما خواهد کرد. آموزش نصب و تعمیر پکیج همیشه یکی از کارهای فنی جذاب بوده است.

آموزشگاه فن آموزان با استفاده از سال ها تجربه و سابقه خود در زمینه آموزش دستگاه های تاسیسات ساختمانی، دوره های آموزشی پایه ای و تخصصی نصب و تعمیرات پکیج های سرمایی و گرمایی  فعالیت دارد.

آموزشگاه فن آموزان سرفصل های دوره آموزش نصب پکیج دیواری و تعمیرات سیستم پکیج را با استاندارد های روز تنظیم نمونده است که در ادامه مطلب تعدادی از آنها آورده شده است:

  • آموزش گام به گام و عملی نصب و راه اندازی پکیج سرمایشی و گرمایشی بوتان، ایران رادیاتور و....
  • آموزش عملی و تخصصی لوازم جانبی پکیج ها مانند کمپرسور، ترموستات و ...
  • آموزش جامع و کامل بخش الکترونیکی نصب پکیج بعلاوه نصب آن
  • معرفی انواع پکیج های گرمایشی و سرمایشی و همچنین سیستم های تهویه ای
  • آموزش سیم کشی و لوله کشی پکیج های سبک ( تک مرحله ای ) و سنگین ( دو مرحله ای)
  • آموزش تعمیرات تخصصی پکیج های مطرح از 0 تا 100
  • تنظیم کنترل دما و ایمنی پکیج و دهها سرفصل تخصصی دیگر

با سپری کردن این دوره در آموزشگاه فن آموزان می توانید عیب یابی انواع پکیج ها از جمله پکیج های ایران رادیاتور و بوتان و غیره را انجام دهید.

آموزش نصب کولر گازی

آموزشگاه فن آموزان با بهره گیری از تجربه 10 ساله آموزشی و افراد متخصص، اقدام به برگزاری دوره های تخصصی آموزش نصب کولر گازی و عیب یابی و تعمیرات عمومی آن نموده است.

آموزش در این دوره به صورت کاملا عملی بوده است و کارآموز بعد از سپری کردن این دوره می تواند به شکل نیروی کار متخصص وارد بازار کار شود و نصب و تعمیرات کولر گازی و اسپلیت را انجام دهد. همچنین افراد شرکت کننده در این دوره ها از پشتیبانی نامحدود آموزشگاه بهره مند می شوند.

آموزش نصب و تعمیرات پکیج دیواری و کولر گازی در تهران

دو مقوله مهمی که باید هنگام نصب کولر گازی به آن توجه کرد و به آن مسلط بود، نحوه نصب و جایگاه نصب یونیت های خارجی و داخلی کولر گازی می باشد. اگر این کار به درستی انجام شود عملکرد کولر به بالاترین حد رسیده و همچنین موجب کاهش مصرف انرژی می شود.

افراد برای ورود به بازار کار نصب کولر های گازی باید ابتدا دانش و مهارت خود را به نمایندگی های فروش کولر گازی اثبات کنند و آنها را متقاعد به همکاری با خود بکنند. به این صورت شما در تمام طول سال مشتری دارید و هیچگاه بیکار نخواهید بود و همه شما را به عنوان یک فرد حرفه ای در این زمینه یاد خواهند کرد.

آموزش تعمیرات کولر گازی و اسپلیت

تعمیر کولرهای گازی از تخصصی ترین مشاغل در زمینه های فنی می باشد بنابراین دوره های آموزشی فن آموزان زیر نظر اساتید متخصص و حرفه ای همچنین در کارگاه های مجهز برگزار می شود. در انتهای دوره به افراد، مدرک معتبر سازمان فنی و حرفه ای کشور داده می شود.

از جمله سرفصل هایی که می توان در دوره آموزش تعمیرات کولر گازی به آن شاره کرد شامل موارد زیر می باشد:

  • تعمیرات کندانسورهای کولر گازی، پنل کولر، اینورتر
  • تست و عیب یابی کولر
  • رفع ارورها کولر
  • تنظیم سنسور دما
  • الکترو فن و اپراتور
  • و...

به عقیده بعضی افراد تعمیر کاران کولر گازی شغلی فصلی دارند و در تمامی طول سال برای آنها کار نیست اما این نظر کاملا اشتباه است و اگر فردی در این زمینه به مهارت کافی رسیده باشد می تواند در تمامی طول سال از مهارت خود در زمینه تعمیرات و نگهداری کولرهای گازی درآمد داشته باشد.

همچنین با ارتباط با شرکت های خدمات پس از فروش می توانید کارهای بیشتری برای انجام دادن داشته باشید.

نحوه برگزاری کلاس کولر گازی

سبک آموزشی کلاس نصب کولر گازی به صورت کاملا عملی می باشد و تمامی سرفصل ها و اجزای کولرگازی مانند یونیت های داخلی و خارجی کولر، کمپرسور و لوله ها، دستگاه های خم لوله، عیب یابی برد کولر و ... که برای نصب کولر اماده می شوند توسط اساتید به صورت گام به گام و عملی آموزش داده می شوند.

در کلاس های آموزشگاه، کارآموزان به صورت تکی یا گروه های دو نفره همان مراحل را باید به صورت عملی روی کولرگازی انجام دهند.

در هر مرحله از کارآموز تست های عملی و تئوری نیز گرفته می شود تا فرآیند آموزش در کلیه مراحل نصب کولرگازی به طور کامل تکمیل شود.

این آموزش و آزمون ها باعث می شود کارآموز بعد از اتمام دوره بتواند سریعا وارد بازارکار شود و با اعتماد کامل به کار خود، نصب انواع کولرهای گازی را نیز انجام دهد. همچنین افراد شرکت کننده در این دوره از پشتیبانی نامحدود آموزشگاه بهره مند خواهند شد.

اعطای مدرک معتبر فنی و حرفه ای دوره های پکیج و کولرگازی

در انتهای دوره های آموزش نصب کولر گازی و نصب و تعمیر پکیج به افراد شرکت کننده مدرک معتبری داده می شود که حاوی نمرات بدست آمده در تست های عملی کارآموز می باشد.

همچنین کارآموز اگر قصد دریافت مدرک سازمان فنی و حرفه ای را دارد می تواند در پایان دوره درخواست خود را ثبت کند تا معرفی نامه وی صادر شود و پس از گذراندن امتحانات مربوطه مدرک فنی حرفه ای برای فرد صادر شود.

از آنجایی که تمامی مراحل آموزش به صورت عملی بوده است، کارآموز باید تک تک مراحل را شخصا انجام دهد. زیرا هدف ما پرورش نیروهای متخصص برای ورود به بازار کار می باشد.

ثبت نام در دوره های نصب و تعمیرات پکیج و کولر گازی

توجه: شدیدا به علاقمندان آموزش نصب و تعمیر پکیج و کولر توصیه می کنیم قبل از انتخاب و ثبت نام در یک آموزشگاه حتما در مورد رضایت کارآموزان و تاریخچه آن آموزشگاه اطلاعات لازم را کسب کرده و سپس اقدام به ثبت نام نمایند.

آموزشگاه فن آموزان با سابقه 10 سال و رضایت حداکثری کارآموزان آماده ارائه آموزشهای کاربردی ویژه بازار کار برای شما عزیزان می باشد.

جهت اطلاعات بیشتر در مورد دوره های آموزشگاه فن آموزان می توانید وارد سایت Fanamoozan.com شوید و یا عبارت "فن آموزان" را در گوگل جستجو نمایید. جهت مشاوره تلفنی نیز می توانید با شماره تلفن 02166477300 تماس بگیرید.

منبع: فرارو

۲۱ خرداد ۹۹ ، ۱۶:۰۰ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
مهدی احمدی

آیا باید تکنسین میدانی نصب و تعمیرات بشوم؟

آیا باید تکنسین میدانی بشوم؟

تکنسین های حوزه از دانش فنی تخصصی برای نصب و نگهداری تجهیزات صنعت استفاده می کنند. این کارگران برای انجام چنین کارهایی در سایت سفر می کنند. بسته به نوع تجهیزاتی که با آن کار می کنید ، یک تکنسین میدانی ممکن است به عنوان یک وسیله نقلیه سنگین یا تکنیک دیزل ، تعمیرکار لوازم الکترونیکی یا تعمیرکار رایانه از دیگر عناوین شغلی شناخته شود. افراد همچنین می توانند در یک صنعت تخصص بیشتری پیدا کنند. به عنوان مثال ، یک تکنسین وسایل نقلیه سنگین و تجهیزات متحرک ممکن است تخصص در تجهیزات مزرعه را انتخاب کند. تعمیرکار لوازم الکترونیکی ممکن است تخصص خود را در تجهیزات تجاری مانند آنتن ها انتخاب کند.

 

محیطی که یک تکنسین میدانی در آن فعالیت می کند با توجه به صنعت متفاوت است: تعمیرکاران رایانه اغلب خود را در آزمایشگاه های رایانه یا محل های دفتر پیدا می کنند ، در حالی که تکنسین های وسایل نقلیه سنگین ممکن است روی وسایل نقلیه در ایستگاه تعمیر یا خارج از منزل ، در سایت کار کنند. اکثر تکنسین ها بطور تمام وقت کار می کنند ، اگرچه ممکن است بسته به نیاز شرکت ، بعضی از آنها فصلی باشند یا نیمه وقت کار کنند. در ژانویه سال 2016 ، مبلغ متوسط ​​سالانه 47.972 دلار توسط تکنسین های خدمات میدانی تعمیر گوشی توسط Payscale.com گزارش شده است.

 

 

هیچ گونه مدرک تحصیلی برای تکنسین های زمینه لازم نیست ، اما کارفرمایان غالباً دارای گواهینامه یا مدرک فنی مربوط به فناوری مکانیک تجهیزات سنگین ، فناوری دیزل ، الکترونیک یا فناوری رایانه هستند. همچنین می خواهید مهارت های تحلیلی ، توانایی عیب یابی در مورد مسائل پیچیده ، مهارت و مهارت مهارت های ارتباطی قوی ، آشنایی با نرم افزار مدیریت پرس و جو  و دزدگیر اماکن، صفحه گسترده و مدیریت امکانات و همچنین توانایی کار در انواع تجهیزات تشخیصی و الکترونیکی و همچنین دستی و ابزارهای قدرت مجوز داوطلبانه از سازمانهای مختلفی مانند انجمن تکنسین های الکترونیک ، بین المللی در دسترس است. این موقعیت از سطح ورودی است ، اما آموزش طولانی مدت در شغل متداول است. بیایید ببینیم برای تبدیل شدن به یک تکنسین زمینه چه اقداماتی انجام می شود.

نصب دزدگیر اماکن

مراحل تبدیل شدن به یک تکنسین میدانی


مرحله 1: آموزش متوسطه را بدست آورید


دیپلم دبیرستان به طور کلی حداقل تحصیلات مورد نیاز برای حرفه به عنوان تکنسین رشته است. با این حال ، برنامه های مدرک تحصیلی یا کاردانی می تواند افراد را در معرض فناوری های جدید قرار داده و شانس اشتغال را بعد از اتمام بهبود بخشد. در حقیقت ، دفتر آماری ایالات متحده آمریکا نشان می دهد که کارفرمایان غالباً متقاضیانی را ترجیح می دهند که دوره های آموزش متوسطه را مختص صنعت کرده اند.

 

افراد علاقمند به کار در تعمیر لوازم الکترونیکی و یا هوشمند سازی ساختمان ممکن است از شرکت در دوره هایی در این رشته در یک کالج جامعه بهره مند شوند. برنامه های مدرک کاردانی در زمینه الکترونیک و فناوری رایانه موضوعاتی مانند برنامه نویسی ، شبکه سازی و مسیریابی را پوشش می دهد. گواهینامه فن آوری دیزل و برنامه های همکار می توانند بنیاد آموزشی مورد نیاز تکنسین های رشته ماشین آلات سنگین را فراهم کنند افراد علاقمند به کار به عنوان تکنسین میدانی در صنعت رایانه ممکن است دوره های بعد از ثانیه مانند سیستم های میکرو کامپیوتر ، مدارهای الکترونیکی و آنالیز رایانه را طی کنند.

هوشمند سازی ساختمان

مرحله 2: به دست آوردن تجربه کار

تکنسین های میدانی نصب دوربین مدار بسته ممکن است در شرکت های خصوصی یا تولید کنندگان اشتغال پیدا کنند. بعد از استخدام یک تکنسین میدانی ، کارفرمایان غالباً فارغ از تحصیلات تکمیلی یک فرد ، آموزش کار را ارائه می دهند. کارمندان جدید می توانند انتظار داشته باشند که در هنگام آموزش میدانی ، جزئیات فنی تر یک شغل را بیاموزند. به عنوان مثال ، تکنسین های سطح ورودی در صنعت ماشین آلات سنگین ممکن است کارهای زیر را تحت نظارت یک تکنسین باتجربه شروع کنند و با تجربه ، به تدریج به پیشبرد خدمات روتین و تعمیرات مستقل بپردازند.

 

نصب دوربین مدار بسته

مرحله 3: کسب مجوز

انواع گواهینامه های داوطلبانه برای تکنسین های میدانی در صنایع ماشین آلات سنگین ، رایانه و الکترونیک در دسترس است. به عنوان مثال ، انجمن تکنسین های الکترونیک ، بین المللی گواهینامه های الکترونیکی ابتدایی و همچنین مدارک معتبر در زمینه های تخصصی این رشته را ارائه می دهد. علاوه بر این ، انجمن بین المللی تکنسین های معتبر الکترونیک تعمیر موبایل برنامه های صدور گواهی را برای تکنسین های الکترونیک در سطوح مختلف تجربه ارائه می دهد. ادامه تحصیل یا سایر فعالیتهای توسعه حرفه ای معمولاً برای حفظ گواهی لازم است

۰۸ خرداد ۹۹ ، ۱۰:۵۸ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
مهدی احمدی

نحوه استخدام تیم رویایی بازاریابی دیجیتال

نحوه استخدام تیم رویایی بازاریابی دیجیتال

 

تیم رویایی

 

این مفهوم به اندازه کافی ساده است. اگر می خواهید یک تیم بازاریابی دیجیتال تمام ستاره بسازید ، پس از آن با استعداد ترین افراد جستجو می کنید ، آنها را متقاعد کنید که دقیقاً در کجا باید باشند و آنها را سوار شوید.

 

پس از آن ، این فقط مسئله است که آنها را خوشحال کنیم.

 

 

اگر این ساده بود ، با شروع یک تیم رویایی که تلاش های بازاریابی خود را آغاز می کند ، هر استارتاپ شکوفا می شد.

 

چندی پیش ، یک یا دو نفر مجرد توانستند بخش عمده ای از تلاشهای بازاریابی را انجام دهند.

 

همه چیز در حال تغییر است.

 

مهم نیست که فرد چقدر ماهر باشد ، آنها به اندازه کافی - یا ساعت ها در روز - برای انجام همه کارها کافی ندارند.

 

چرا یک تجارت تمام سهام همیشه آنرا کاهش نمی دهد

در اوایل مرحله شروع ، احتمالاً می توانید با یک شخص که کلاه های متعدد پوشیده است ، برای مدت کوتاهی اقدام کنید.

 

گاهی اوقات این شما هستید ، اما بیش از آنچه که احتمالاً یک بازاریاب کاملاً پشته ای در اختیار شما قرار گرفته است ، می تواند همه جادوی بازاریابی را اداره کند.

 

یک بازاریاب تمام عیار دقیقاً چیست؟

 

این تصویر باید کمک کند.

 

صرف نظر از سازمان ، آنها تقریباً در هر زمینه ای از بازاریابی فعالیت می کنند.

 

آنها به جای تخصص در یک دامنه واحد ، روی مشتری و نتیجه تمرکز می کنند.

 

آنها یک مجموعه مهارت گسترده دارند و آنها را بسیار متنوع می کند.

 

بازاریاب تمام عیار یک تجارت همه جانبه است و اغلب شامل مهارت های کلیدی مانند:

 

 

  • برنامه ریزی بازاریابی
  • توسعه استراتژی محتوا
  • خرید رسانه
  • مدیریت رسانه های اجتماعی
  • بازاریابی ایمیلی
  • PPC
  • بهینه سازی تبدیل
  • داستان گویی
  • تجزیه و تحلیل و معیارها

 

این مهارت ها و موارد دیگر مواردی هستند که بسیاری از آنها می دانند هسته اصلی بازاریابی کامل دیجیتال است.

 

این ممکن است وسوسه انگیز باشد که سعی در جستجوی یک زن و شوهر از بازاریاب های تمام عیار تهویه داشته باشید که بتوانند همه چیز را اداره کنند.

 

اما به خاطر داشته باشید که اگرچه این افراد ممکن است مجموعه مهارت های گسترده ای داشته باشند ، آنها به دلایل مختلف همیشه راه حل ایده آل نیستند.

 

بیایید این دلایل را در نظر بگیریم.

 

1. محدودیت های شخصی

 

فرد فقط در هر روز معین می تواند بسیار مولد باشد.

 

مهم نیست که آنها چقدر ماهر هستند ، آنها فقط دو دست دارند و فقط اینقدر تمرکز دارند.

 

بعلاوه ، کار چند وظیفه بد است.

 

ما به دنبال تلاش برای مقابله با بیش از یک پروژه در هر زمان ویمی نیستیم ، مهم نیست که تعمیر موبایل شخص چقدر از دنیای برنامه استفاده کند.

 

به بیان ساده تر ، اثبات شده است که کار چند وظیفه ای باعث کاهش کارایی می شود.

 

2. مجموعه مهارت های نابرابر

 

یک بازاریاب تمام عیار ممکن است بتواند در زمینه های مختلفی فعالیت کند ، اما این بدان معنا نیست که آنها در هر زمینه ای مهارت های برابر دارند. این تحقیق را از Smart Insights بگیرید:

 

smart1

این تصویر 20 مهارت برتر در زمینه بازاریابی دیجیتال و چگونگی رتبه دهی بازاریابان به مهارت خود در زمینه های مختلف را نشان می دهد.

 

تحقیقات آنها نشان می دهد که چه کسی از چه چالش هایی برخوردار است تا مهارت های خود را به همان اندازه در چنین طیف گسترده ای از تخصص ها توسعه دهد.

 

این را نمی گویم که یک بازاریاب تمام عیار سرمایه گذاری هوشمندانه نیست.

 

بازاریاب تمام عیار با شرکت های کوچکتر و شرکت های نوپا مناسب تر است. در آن محیط ، آنها می توانند از روح و مهارت کارآفرینی خود برای ایجاد رشد استفاده کنند.

 

با رشد شرکت ها ، بهتر است این نوع افراد به یک موقعیت رهبری منتقل شوند تا بتوانند رپورتاژ دانشگاهی تیم تمام ستاره شما را توسعه دهند تا متخصصان دارای مجموعه مهارتهای هدفمند را در خود جای دهند.

 

افراد موجود در تیم بازاریابی دیجیتال شما

 

وقتی تیم بازاریابی دیجیتالی خود را تشکیل می دهید ، سه نقش اساسی وجود دارد که باید روی آنها تمرکز کنید.

 

 

  • تحصیل
  • کسب درآمد
  • محتوا

 

هیچ قاعده ای در مورد تعداد افراد مورد نیاز تیم شما وجود ندارد ، بنابراین تیم بازاریابی خود را بر اساس نیازهای تجاری و استراتژی توسعه یافته خود بسازید.

 

اگر تیم بازاریابی ندارید ، اولین هدف شما باید استخدام حداقل یک نفر برای هر یک از مناطق فوق باشد. این مسئولیت مسئولیت مسئولیت اصلی را به شما می دهد.

 

1. تیم محتوا - این فرد یا تیمی است که وظیفه ایجاد ، منابع و مدیریت کلیه مطالب شما را بر عهده دارند.

 

تیم محتوای شما با وبلاگ ها ، پادکست ها ، فیلم ها ، اینفوگرافیک ها ، محتوای اجتماعی ، محتوای محتوا ، برگه های سفید و غیره اداره می کنند.

 

این شامل محتوا است که هم به صورت مشتری باشد و هم داخلی (مانند محتوایی که برای پشتیبانی از تیم فروش شما ایجاد شده است) و در تمام سطوح قیف فروش.

 

 

۰۱ خرداد ۹۹ ، ۱۵:۰۲ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
مهدی احمدی